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盘点职场行业需求之最 医疗业最强劲

时间:2013年01月22日 来源:北京娱乐信报 作者:  浏览:  【字体:

    在过去的一年中,哪些行业的招聘需求最平稳,哪些行业发展最强劲?本期我们就来盘点一下过去一年的“最”行业,以便职场新人们能更好地寻找适合的行业。

    根据前程无忧人力资源调研中心预测,2013年不同行业调薪状况依然存在“贫富差距”:金融行业预计在2013年的薪酬涨幅将达到10.4%,将领跑所有行业;生物医药行业、房地产行业以及能源化工行业紧随其后,调薪幅度分别为9.2%、9.1%和8.9%。

    【最强劲】

    医疗业

    据前程无忧的统计数据显示,制药、医疗卫生行业在2012年全年的招聘需求均很旺盛。

    中国“养老”问题日益凸显,医疗保健、医疗器械业企业对人才的需求仍然较大。而值得注意的是,医药业缺人的岗位中不乏网络销售和推广人员。由于网络销售越来越被个人和商户所接受,因此网络销售渠道的拓展和品牌推广人才较为紧缺,既掌握医药知识又熟悉网络营销或咨询服务的人才相当紧缺。

    受到医药行业内企业青睐的还有研发、临床研究以及医药物流人才。而研发和临床研究岗位多要求应聘者具有硕士及以上学位,有生物学、医学专业背景。此外,移动医疗将会是医药行业未来发展前景极为广阔的领域,这一领域既需要应用人才又需要管理人才。企业青睐计算机科学与工程、生物医学工程、通信和信息系统、信号处理、电子工程相关专业的人才,多要求求职者有硕士学历以上,而有医疗和健康相关业务项目开发经验者优先;企业想招募的管理类人才则既要有医学药学的专业背景,又要有企业经营管理的经验,更要熟悉医疗软件,了解物联网、移动互联网等新技术。

    其他提示:此外,教育培训、外包服务等行业表现较为抢眼,这几个行业在2012年全年的招聘需求增长幅度高于其他行业。学术科研业在2012年的第一季度和第三季度招聘旺季时网上发布职位数上升趋势明显,这和有不少二、三线城市的政府大力扶持、“开绿灯”、组团去一线城市“挖”中高层次专业人才和管理人才有关。

    【最平稳】

    服装业

    服装人才的需求也在悄然转变,电商营销专员、设计师成为人才需求亮点。业内人士称,品牌国际化是中国企业脱困的重要途径,而在品牌国际化的进程中,具有无限创意的设计师、有助于品牌推广的市场营销人才以及高级市场营销管理人才将成为服装行业的急需人才。未来,市场营销、销售管理和艺术设计这三类人是服装行业的热门人才。

    其他提示:专业服务、金融证券业、汽车及零配件、进出口贸易、酒店旅游、休闲娱乐、物流等行业的招聘需求均稳中有升。快速消费品业在2012年的招聘需求表现平稳,在春节和暑期档的招聘需求均有明显上升。

    影视业

    我国电影专业人才培养的速度与电影产业的快速发展之间存在着供不应求的现象,虽然传媒类高等院校培养的专业人才数量并不少,但长期以来缺乏对复合型人才的培养,这也是我国影视传媒产业相比发达国家滞后的一个重要原因。

    电影产业设计、电影专业技术、电影艺术创作、动漫电影制作、3D电影技术等专业的教育力量还较为薄弱,因此,“幕后”人才在数量与质量上的落后也直接影响到整个行业的发展。

    其他提示:公关、市场推广2012年全年的招聘需求较为平淡。广告业和媒体出版业的招聘需求在2012全年也呈现平稳态势。

    【最具前景】

    新能源

    据前程无忧统计显示,新能源行业在2012年的第一季度和第三季度招聘需求异常强劲,年末虽陷入疲软,但企业招聘需求的增长幅度惊人。2012年全年招聘需求增长最快的莫过于新能源行业。

    新能源行业除了需要研发工程师、设计工程师、集成工程师、电气工程师等专业的技术人才,更需要市场投资和拓展人才。这些人才需要负责拓展国内外市场、挖掘客户需求、制定解决方案;更要能够完成对外报价、谈判、签订合同等销售工作;还要具有市场调研意识,了解市场动态、相关行业政策、制定开发策略,协助并管理公司销售团队完成销售目标。

    然而,既有专业背景又有营销意识和能力,且还具有一定英语水平的新能源人才相当匮乏。

    其他提示:奢侈品和收藏品行业招聘需求增长也很快。

    环保行业

    水处理、环境监测及检测等产业的发展带动了环保人才的招聘需求迅速升温,其他如电器、汽车、食品、化工领域的企业也需要吸纳诸如运营管理师、安全健康环境专员等环保业的相关人才;此外,随着人们环保意识的增强,节能汽车乃至电动自行车、节能电器、再生环保用品的设计生产人才也将走俏。

    企业除了对环保人才有明确的专业背景要求,也希望“即招即用”,同时还希望环保人才具有高度成本意识,懂得预算报价并能控制产品成本。

    其他提示:环保人才要充分了解同类产品的国内外市场的行情,时刻关注国外最新科研新技术,因此企业对应聘者的外语能力也有一定的要求,要能阅读国外的技术资料。

编辑:8037

文章关键字:职场新人,行业需求,职场行业

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