为进一步提高食品药品监管服务能力，提升行政效率，浙江省杭州市食品药品监督管理局党委决定，以“深化作风建设年”活动为契机，在全局机关扎实开展“制度建设年”活动，并于近日召开党委会进行专题研究，确定实施方案。

    实施方案提出，2010年将在对局原有制度清理的基础上，进一步建立完善机关管理制度、监督管理工作制度、干部人事管理制度、党风廉政制度、信息化管理制度等五个方面制度，努力形成内容科学、程序严密、配套完备的制度体系，为打造国内最佳食品药品安全城市提供制度保障。

    实施方案明确，制度建设工作从2010年5月开始到2011年4月结束，为期一年，共分为动员部署、全面清理、建立健全、总结提高4个阶段。

    实施方案要求,各处室和干部职工要高度重视制度建设工作，把其作为进一步深入研究制度、学习制度、掌握制度、落实制度的难得机会。要落实责任、保证质量，把握原则、注重实效，全员参与、密切协作，认真做好制度清理、制度完善、制度执行等各项工作，使制度建设工作切实取得成效。